Sur les Aménagements ferroviaires au nord de Toulouse (AFNT), l’insertion professionnelle produit déjà des effets mesurables. À fin février 2026, 50 649 heures d’insertion ont été réalisées sur les travaux. Elles ont permis la signature de 147 contrats de travail, dont 8 CDI et 7 contrats d’apprentissage.
Ces résultats traduisent un impact réel pour l’emploi local. Parmi les 129 bénéficiaires recensés, 25 % sont demandeurs d’emploi de longue durée. Le dispositif bénéficie aussi à des publics variés : 28 % ont moins de 26 ans, 14 % ont plus de 50 ans, 47 % n’ont aucune formation, 80 % ont un niveau inférieur au baccalauréat et 19 % vivent dans un quartier prioritaire de la ville.
Cette dynamique s’inscrit dans les engagements portés par le projet LNSO. SNCF Réseau fait de l’insertion professionnelle un axe fort des travaux, avec une part des heures réalisées par des personnes en insertion. Plus largement, le projet représente une opportunité pour l’économie et l’emploi des territoires, avec jusqu’à 10 000 emplois directs et indirects mobilisés pendant la phase travaux.